勤めている施設は本当に大丈夫？　就労継続支援B型施設の平均的な利用人数等から収入内情を考察

2025年1月31日2025年3月8日

あなたの職場は大丈夫？

この記事は2025年1月30日に作成しました。

あなたは自分の勤めている施設がどうやって収入を得ているかをご存知でしょうか？

自分が頑張って働いている施設が、どのくらいの収入を得ているかは自分の給与や賞与にも影響します。

赤字経営で火の車の状態なのに、従業員の給与を上げるなんて難しいですよね。

そこで今回の記事ではB型施設の、施設が受け取る訓練給付についての計算方法や平均的な数値からおおよその収入についてまとめたいと思います。

自分たちは頑張って働いている、それがどれだけ施設の力になっているかを知りましょう。

今回の記事をご覧いただき、ご自身の施設についての理解をさらに深めていただけたらと思います。

目次 [ close ]

基本的な訓練給付費の計算

そもそも、就労支援の事業所がどのようにして利益を得ているかを正確に把握している就労支援員は少ないと思います。

就労支援施設は、利用者が在住している自治体に対して何回利用したかなどの情報を国保連に報告して、自治体から訓練給付費を得ます。

それが就労支援施設の収入になります。

そのため、就労支援施設では利用者の方がどれだけ自施設を利用してくれるかということが重要になるわけですね。

詳しい訓練給付費の内訳が以下になります。

就労支援施設の基本的な訓練給付費の計算方法

訓練給付費 = （自施設の基本報酬単位 + 各種加算） × 利用者全員の月間利用回数 × 地域区分料金

基本報酬単位 ：施設の人員配置や平均工賃区分で決定

各種加算 ：処遇改善加算や福祉専門職配置加算などの加算

利用者全体の月間利用回数 ：利用者全員が月にその施設を利用した回数

地域区分 : 自施設がどの市や区などにあるかで1単位当たりの金額が振り分けられる

わかりにくい説明で申し訳ないですが、基本的な訓練給付費の計算は上記のようになります。

例えばの計算を以下に記載します。

2025年1月現在の基本的な訓練給付費の計算例

基本報酬単位 ：利用者6人に対してスタッフ1人体制、その他処遇改善加算等はなしとし平均工賃区分（七）
　　　　　　　→673単位

利用者全体の月間利用回数 ： 250回

地域区分金額 ：横浜市に施設があるとすると2級地となり1単位はB型施設の場合10.91円

計算式： 673単位 × 250回 × 10.91円 = 約1,835,607円

このような計算式となります。

ちなみにこの計算式は本当に簡略化しているし、想定した利用者全員の1ヶ月の利用回数はかなり少ないです。

本来であれば処遇改善加算や福祉専門職配置加算、欠席加算を取得しているでしょうし、その他の加算もあります。

しかしそれらを一つ一つまとめるとかなりの文量になるため、一部例を厚生労働省の資料から抜粋します。

筆者はB型施設を運営しているためある程度は理解していますが、すべては把握できていません。

しかし簡略化した計算で次から別途まとめるため、ぜひ続きもご覧ください。

B型施設はどのくらいの収入があるの？

訓練給付費の基本的な計算方法については前述しましたが、施設によって人員配置や平均工賃月額などによって基本報酬は変わります。

そして何より、利用者全体の月間利用回数によって施設に入る訓練給付費が大きく変わります。

そこで令和4年度に株式会社インサイトより公表された資料を基に、全国のB型施設の平均的な収入について考察していきます。

資料は以下になりますので、ぜひご参照ください。

就労系障害福祉サービスの利用者の支援ニーズ等の実態把握等に関する調査

株式会社インサイト令和5年3月

B型施設に多い平均利用者数と利用回数

資料より、1日の平均利用者数が以下になります。

平均利用者人数は以下が多いという結果になり、構成比的に多いものを抜粋すると…

【平均利用者人数とおおよその月間利用回数】

1位　11〜15人（23.9%） = 月間利用回数： 242〜345回（開所日数22日または23日で計算）

1位　16〜20人（23.9%） = 月間利用回数： 352〜460回（開所日数22日または23日で計算）

3位　6〜10人（19.5%） = 月間利用回数： 132〜230回（開所日数22日または23日で計算）

もちろん設立して間もない施設などもあるかもしれません。

しかし個別的な施設の背景はわからないため、ここでは純粋な1日の平均利用者数から月間利用回数を導きました。

この結果を踏まえて次は基本報酬単価を算出するために平均工賃月額を見ていきましょう。